Подскажите по поводу трудового договора?

Подскажите по поводу трудового договора? был заключен договор с 1 сентября 2009 года по 31 декабря 2009 года. договор не бы расторгнут, поэтому я понимаю он стал бессрочным.? сейчас мне опять дают договор с 1 сентября 2010 года и там написано испытательный срок два месяца. я не поняла, я там уже год работаю, какой может быть испытательный срок? тут какой-то подвох?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Во-первых, Вы правильно написали, что срочный трудовой договор, если работник выходит на работу на следующий день после прекращения его действия, считается бессрочным. Во-вторых, предельный срок испытательного срока - 2 месяца, для руководящих работников- директоров и главбухов - 6 месяцев. Таким образом, ни о каком испытательном сроке идти речь не может Если Вас увольняют, выгоняют с работы - возьмите приказ об увольнении, обратитесь в районный суд с иском о восстановлении на работе, Вас железно восстановят и работодатель выплатит Вам зарплату за время вынужденного прогула.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю