Я на испытательном сроке, написал заявление на увольнение два дня назад. в отделе кадров сказали что я должен...

Я на испытательном сроке, написал заявление на увольнение два дня назад. в отделе кадров сказали что я должен... в отделе кадров сказали что я должен отработать две недели, тк. за три дня я не могу уволиться. кто прав и когда я смогу уволиться?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Работник на испытательном сроке предупреждает работодателя о своем увольнении за три дня. В последний день работы идите в отдел кадров и просите приказ на увольнение (для ознакомление и росписи) и трудовую. Если не будут отдавать трудовую,то напишите заявление и зарегистрируйте его у секретаря (об увольнении тоже неплохо бы было зарегистрировать) , а копию себе оставьте, о том, что т.к.в последний день работы трудовая книжка вам не выдана в отделе кадров по неизвестным вам причинам.то вы согласны получить ее по почте. И укажите адрес. Имейте в виду, что за каждый день задержки трудовой Вы через суд можете потребовать от работодателя средний заработок, пропорционально дням задержки.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю