При приеме на работу в частную компанию надо ли заключать трудовой договор, работая в частной компании учитывается ли ст

При приеме на работу в частную компанию надо ли заключать трудовой договор, работая в частной компании учитывается ли ст
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Если не будет трудового договора, то можете не рассчитывать не только на отчисления в пенсионный фонд, но и на заработную плату. Все отношения должны быть заключены в письменной форме. С официальной заработной платы работодатель обязан делать отчисления в пенсионный фонд и этот стаж включается в трудовой.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю