Что мне делать?

Что мне делать? в данный момент нахожусь в отпуске с 3 января, на работу выходить 24 января. написала заявление по собственному желанию ( так получилось, что находясь в отпуске нашла другую работу. где з/п больше) директор заявление не подписывает! ссылается на то, что в данный момент мой начальник и юрист фирмы на больничном. говорит-" вот они выйдут тогда и напишите заявление. и вообще как закончится отпуск тогда и приходите, поговорим. куда мне можно обратиться за помощью? ведь может получиться так, что отсюда уволюсь, а туда уже не возьмут...
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Согласно нормам ст. 80 ТК РФ работнику даны право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели, и по истечении срока предупреждения об увольнении право прекратить работу. Заявление отправьте заказным письмом с уведомлением и с описью вложения. Подав письменное заявление об увольнении, по истечении двух недель работник вправе на работу не выходить, так как отказ работодателя подписать заявление является принуждением к труду.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю