Если уволился 30 декабря праздничные дни входят в отработку ,если да, то когда отдадут документы .Находясь на больничном

Если уволился 30 декабря праздничные дни входят в отработку ,если да, то когда отдадут документы .Находясь на больничном Находясь на больничном с 10 января нужно ли его продлять чтобы не отрабатывать
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Если ваш последний день работы, а значит и день увольнения пришёлся на 30 декабря, то именно в этот день вам обязаны отдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет (ст. 84.1. ТК РФ). С 1 января вы уже не работник в данной организации. О какой такой "отработке" речь - непонятно, да и нет такого понятия в трудовом законодательстве. Если же вы 30 декабря только подали заявление на увольнение, то окончание срока предупреждения работодателя, т.е. день увольнения придётся на 12 января (ст. 80 ТК РФ). Если вы с 10 января думаете уйти на б/л, то увольнение произойдет в день, который в б/л будет указан, как "приступить к работе". Вот всё, что можно ответить на ваш сумбурный и непоследовательный вопрос. ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ - НУЖНО ПРАВИЛЬНО ЗАДАТЬ ВОПРОС (Павел Астахов)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю