Директор ООО «Формат» дал задание разработать новые Правила внутреннего трудового распорядка

Директор ООО «Формат» дал задание разработать новые Правила внутреннего трудового распорядка Директор ООО «Формат» дал задание разработать новые Правила внутреннего трудового распорядка с учетом необходимости укрепления дисциплины труда. Менеджер по персоналу предложил включить в раздел «Дисциплинарная ответственность» дополнительные меры воздействия на нарушителей трудовой дисциплины: штраф до 50 % заработной платы, перенос отпуска на осенне-зимний период, лишение премии, в случае совершения прогула – уменьшение отпуска на число его дней. Профсоюзный комитет дал отрицательное заключение по проекту. Тем не менее директор общества утвердил его. Будет ли действовать данный локальный нормативный акт? Какие меры может предпринять профсоюзный орган в защиту интересов работников?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Не будет, т.к. его положения противоречат нормам ТК РФ.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю