Честным не место в торговле?

Честным не место в торговле? говорила я дочери: не место тебе в торговле. не послушалась. устроилась в один из магазинов фирмы оджи продавцом по трудовому соглашению. закончила она топливно-энергетический колледж. по специальности не нашла работу. воспитала я своих дочерей быть честными. месяц проработав, перевели ее администратором. восемь месяцев проработала без замечаний. и вот два месяца назад план был не выполнен, и зарплату заплатили в 4,5 рублей. один продавец сразу уволилась. дочь проявила недовольство по поводу такой низкой зарплаты. написала служебную в вышестоящую. с тех пор и началась у директора неприязнь к ней. она всячески придирается. дочь отпустила продавца на час на узи. так директор такой скандал подняла! всячески оскорбляла дочь, звучали фразы: я тебе голову оторву, замахнулась дать пощечину и т.д. составила липовый приказ задним числом о переводе с администратора продавцом за систематические нарушения, неисполнение трудовых обязанностей. и тут же об увольнении. ни даты на приказе, ни статьи увольнения. я понимаю, что она решила припугнуть, чтобы дочь сама заявление написала. конечно, она не будет работать дальше с таким неуравновешанным директором. но пока она не нашла другую работу. советую ей написать в суд.за оскорбление на рабочем месте. аванс не выписала. говорит, что 3 января будет ревизия и и что сама уволишься. что делать дочери? что директор может на нее "повесить"? только, что дочь звонила с работы. так управляющая советует приобрести новую трудовую книжку, чтобы директор там написала какую она хочет статью. а в настоящей трудовой напишут по собственному желанию. ужас! я посоветовала отказаться. продавец, которая уходила на узи, тоже услышала всяческие оскорбления в свой адрес. тут же написала заявление об увольнении. ее положили на операцию в больницу. хотя могла бы уволиться и после.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Скорее всего, повесить ничего не сможет. В суд надо идти не "за оскорбление на рабочем месте", а с иском о выплате заработной платы, возмещении морального вреда и взыскание с работодателя компенсации за нарушение сроков выплаты зарплаты. При составлении иска лучше пообщаться с юристом. Удачи.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю