Очень нужна помощь

Очень нужна помощь Сегодня у меня на работе сотрудников " обрадовали" тем, что в новогодние каникулы каждому по 2 дня придётся выходить на работу, причем без оплаты, а за отгулы. Меня как беременную, слава богу, не заставляют. Но как быть остальным нашим работникам ( в офисе работают 4 человека, все молодые девушки). У одной ребёнку 2 года, садик на каникулах, а с ребёнком сидеть не кому. Подскажите законно ли требование начальника? И что грозит сотрудникам, если ни кто не выйдет?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
В принципе это дело трудового договора/коллективного договора. Компенсация внеурочного труда обязана быть по закону а вот ее формы зависят от этих договоров.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю