Работник уволился по соглашению сторон. стороны определили последний рабочий день 07.12.2011г.

Работник уволился по соглашению сторон. стороны определили последний рабочий день 07.12.2011г. подписали соглашение где-то 01 декабря 2011 года, претензий друг к другу не имеют. но 02.12.2011 года работник уходит на больничный, закрывает его 12.12.2011 г. в сложившейся ситуации как и в каком размере будет оплачиваться листок нетрудоспособности?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Со 2 по 7.12 пособие должно быть назначено в зависимости от страхового стажа, с 8 по 12.12, т.е.после даты увольнения - 60% среднего заработка, не зависимо от страхового стажа. p.s. биржа труда больничные не оплачивает, а работодатель обязан оплачивать больничный лист, полученный работником в течение 30 дней со дня увольнения (федеральный закон №255-фз от 29.12.2006 г.)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю