На что имеет право работодатель,если работник отказывается отрабатывать две недели,при увольнении?

На что имеет право работодатель,если работник отказывается отрабатывать две недели,при увольнении?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
В соответствии с трудовым законодательством (если Ваша деятельность не регулируется специальными нормами права) Вы вправе уволиться, предупредив работодателя за 2 недели. Этот срок специально для того, чтобы работодатель смог подобрать Вам замену. И в данном случае неважно написали ли Вы заявление будучи в отпуске либо на больничном. Это имеет значение для определения даты увольнения (поскольку работник не может быть уволен в период нахождения в отпуске и на больничном, за исключением соглашения сторон).Есть нюансы.! Вопрос малоинформативен, но в любом случае обязаны уволить если срок предупреждения об увольнении истек, рассчитать и выдать трудовую книжку. День увольнения правда будет первый рабочий день после отпуска, если не придете к согласию.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: БМ безработный

Предыдущий вопрос: По теме получения детского пособия.