Хочу работать в праздники, но отдел кадров не дает! кто прав?

Хочу работать в праздники, но отдел кадров не дает! кто прав? моя работа по сменам (не по пятидневке), в выходные и праздники. взяла отпуск на 3 дня: 30, 31 декабря и 1 января. сначала отдел кадров уверял, что отпуск за счет попавшего праздничного дня не удлинится, т.к. работа посменная. а сейчас обнаружилось в приказе, что продлили отпуск аж по 6 января! но почему так, ведь в отпуск попал только один "красный день календаря"... правомерно ли это? ведь эти дни не оплачиваются, не хочу потом сидеть без денег. на сколько правильно такой расчет отпуска?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Считаю, что отдел кадров прав. Приказ на отпуск должен быть примерно следующим: предоставить отпуск с 30 декабря по 6 января на 3 календарных дня. Поскольку 1, 2, 3, 4, 5 января - праздничные дни согласно ТК РФ, то они не могут входить в отпуск. И это не зависит от графика работы сотрудника, поэтому третий день отпуска будет именно 6 января. В табеле должно стоять следующее: 30 - ОТ, 31 - ОТ, 1 - В, 2 - В, 3 - В, 4 - В, 5 - В, 6 - ОТ. Если хотите работать в праздники, не берите отпуск. Так хоть подзаработаете: работа, которая попадает на 1,2,3,4,5,7 января должна оплачиваться в повышенном размере, даже если эта работа заложена вашим графиком (если, конечно, потом вы не будете брать за эту работу другие дни отдыха).
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю