Можно ли сотруднику за разные нарушения сделать одинаковые дисциплинарные взыскания?

Можно ли сотруднику за разные нарушения сделать одинаковые дисциплинарные взыскания? К примеру один раз выговор и другой раз выговор?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
В принципе, это может быть ограничено локальными актами юр.лица, но общее правило такое - что за одно нарушение нельзя наказывать дважды, но за разные нарушения вполне может быть одby тип наказания - спроси вечно штрафуемых водителей и часто получающих выговоры грузчиков. :) В некоторых случаях лучше одинаковые, это будет являться основанием для квалификации его действий как "неоднократные", что сильно ухудшит его положение. Как уже правильно сказано, за два выговора можно и уволить, именно потому что два выговора фиксируют неоднократность нарушения. В праве действует такая же трактовка "неоднократности", "злостности" и т.п.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю