Имеет ли право работодатель под страхом увольнения заставлять подписывать работника документы?

Имеет ли право работодатель под страхом увольнения заставлять подписывать работника документы? Имеет ли право работодатель под страхом увольнения заставлять подписывать работника документы, которые ущемляют его права?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Нет не может. Это только Ваше решение. Если Вас не устраивают изменения в договоре , то пишите " От работы не отказываюсь. Не согласен с изменениями такими то ( перечислите) или " Противоречит ТК РФ и существенно ухудшают мое положение и правовые гарантии "
0 1

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю