Если сокращаем пенсионера, какие ему выплаты положены при увольнении по сокращению штата

Если сокращаем пенсионера, какие ему выплаты положены при увольнении по сокращению штата подскажите пожалуйста, как вообще выглядит процедура сокращения штата
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Уважаемая Алена ! Вопросы, связанные с сокращением численности или штата работников на основании части п. 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, далее ТК, регулируются статьями 81, 180, 181, 84.1, 178 ТК: Так статья 178 ТК определяет порядок выплаты выходных пособий при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса ) либо сокращением численности или штата работников организации ( пункт 2 части первой статьи 81 ТК ) увольняемому работнику ( см. ниже эту статью дословно ): При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. К сожалению работника пенсионного возраста в Службе занятости на зарегистрируют в качестве безработного, а поэтому он вряд ли получит в "исключительных случаях" согласно статьи 178 ТК средний месячный заработок за третий месяц. Согласно пункта 3 статьи 3 Закона РФ № 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации", далее Закон № 1032-1, безработными не могут быть признаны граждане: - не достигшие 16-летнего возраста; - которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению. Более подробно по многим вопросам, связанным с сокращением работников, Вы можете ознакомиться на моей страничке на сайте ВИРТУАЛЬНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ( http://www.9111.ru/urists/info/9953 ) в разделе "Мои статьи". Удачи Вам.
3 7

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю