Имеет ли право заведующая лишить всех льгот и выплат на три месяца воспитателя в детском саду, если не было нарушений.

Имеет ли право заведующая лишить всех льгот и выплат на три месяца воспитателя в детском саду, если не было нарушений. нарушений по трудовому договору и инструкции воспитателя не было. во время дневной прогулки произошел несчастный случай, девочка подскользнулась и упала, ударилась головой. врачи написали ушибленная травма переносицы легкой степени. девочку на скорой сама довезла в больницу и дождалась пока проведут необходимые процедуры. заведующая лишила всех льгот и выплат. имеет ли она на это право?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Наверняка у вас была жалоба от родителей и на основании ее выговор воспитателю за то, что не уследила за ребенком. Премии и талоны на усиленное питание за такие несчастные случаи точно не дают! Кроме того, Вас лишили не зарплаты, а стимулирующих выплат. Вдумайтесь в значение этого слова: СТИМУЛИРУЮЩИХ, то есть поощряющих за хорошую работу, а вы продемонстрировали обратное. Но лишить вас этих выплат можно только по решению комиссии, распределяющей в вашем ДОУ эти выплаты. Просите, чтобы вам показали документы-основания.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Подскажите пожалуйста!

Предыдущий вопрос: Куда прописать ребенка?