Еще раз о трудовой книжке

Еще раз о трудовой книжке я уже как-то задавал подобный вопрос, но не совсем были ясны ответы. ситуация такая: работал в одной торговой компании, уже 1,5 мес. как уволился, но трудовую не забрал. хочу досадить этой компании, потому что много обманывает людей... все мои документы на увольнение отсылались в офис по эл. почте в отсканированном виде (заявление, обходной лист и + табель сделали). я не писал заявления, чтобы мне трудовую книжку прислали по почте. но не прошло и недели после моего увольнения, как мне пришло письмо из отдела кадров: конверт, в нем было уведомление, что мне необходимо приехать за трудовой. письмо не получал лично в руки, оно было брошено в почтовый ящик. т.е. нигде нет моей подписи, что я получил это уведомление. я могу заявить, что никакого письма не получал и обратиться в суд на работодателя за задержку трудовой. и вообще могу сказать, что писал заявление, чтобы мне прислали книжку по почте. вопрос: как отдел кадров сможет доказать, что он мне отправлял письмо на домашний адрес с просьбой забрать трудовую? письмо действительно было, но оно было брошено в почтовый ящик. оно не было заказным, я нигде свою подпись о получении данного письма не ставил... у меня еще время есть обратиться в суд, т.к. исковая давность по трудовым спорам - 3 мес. это дело принципа, хочу насолить работодателю...
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
А совесть как позволит. В суде доказать что письмо вам отсылалось элементарно. Поверьте моему опыту, а он у меня есть. Один только документ будет предъявлен в суде и все встанет на свои места. Организация продолжит работу, а вы останетесь с носом и еще можно подвести под большие денежные компенсации. Но если хотите остаться умным то внимательно почитайте трудовой кодекс. Согласно его статьям вы должны придти в последний день работы за трудовой и расчетом, а вы этого не сделали. и вот вы уже в глубокой коме. а хороший юрист найдет в вашем поведении еще кучу нарушений. Могу подсказать вам еще одно. Для того, чтобы выслать вам трудовую по почте вашего заявления не надо. Опять внимательно загляните в ТК РФ, как там написано.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю