Помогите!если работодатель сам расторгает трудовой договор,надо ли отрабатывать или можно сразу уходить?(см.внутри)

Помогите!если работодатель сам расторгает трудовой договор,надо ли отрабатывать или можно сразу уходить?(см.внутри) трудовой договор был заключен до мая.директор вызвала и сказала,чтобы я доработала 1 неделю и уходила.оскорбляла ни за что,унижала.дорабатывать с таким отношением желания не имею.имею ли я право не дорабатывать эту неделю?и должны ли мне заплатить за отработанные мною 3 недели? трудовой книжки там нет.только договор.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Вы можете написать любую дату увольнения. если он согласится. а так не более двух недель. оплатить отработанное время он обязан. по трудовому договору. Видимо эта неделя нужна до полного месяца для отчета в пенсионном фонде.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю