Находилась на лечении в стационаре. В этот период мне была дана 2-я группа инвалидности по туберкулезу сроком на 1 год.

Находилась на лечении в стационаре. В этот период мне была дана 2-я группа инвалидности по туберкулезу сроком на 1 год. Находилась на лечении в стационаре. В этот период мне была дана 2-я группа инвалидности по туберкулезу сроком на 1 год. Меня тут же уволили с работы по статье 77 пункт 8, хотя я по прежнему находилась в больнице и к работе не приступала. Разве это законно? Как мне защитить свои права? Я находилась на лечении, а меня уволили, это законно?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Если вам выдали мед.заключение о том, что вы должны быть переведены по состоянию здоровья на др.работу, то работодатель обязан это сделать. Но если вы откажитесь от перевода или у работодателя нет такого места работы для вас, то он вправе расторгнуть договор.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю