На каком основании работодатель может отказать в предоставлении очередного отпуска? последний отпуск был в июне 2010года

На каком основании работодатель может отказать в предоставлении очередного отпуска? последний отпуск был в июне 2010года я перевелась в другой отдел и ,в связи с переводом написала заявление на отпуск в декабре 2011г. но работодатель мне сказал что в связи с нехваткой фонда оплаты,мой отпуск будет перенесен на январь 2012г .законно ли это?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Ну если вы ходили в учебный отпуск,на 60 суток. Что маловероятно. Просто все отпуска не должны превышать этой нормы. Ну,а так он обязан вас отпустить,ну или если только попросил из за служебной необходимости не ходить он перенесется на следующий год.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю