Трудоустроена по договору на оказание услуг . Имею ли я право на оплачиваемый отпуск (в договоре об этом ни слова)?

Трудоустроена по договору на оказание услуг . Имею ли я право на оплачиваемый отпуск (в договоре об этом ни слова)?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Договор оказания услуг - это договор гражданско-правового характера и ни какого отношение к ТК РФ не имеет. гарантии, предусмотренные трудовым законодательством для наемных работников,например, отпуск, своевременная выплата з/платы, оплата больничного, отпуска по БиР и т.п., на подрядчиков, работающих по договорам ГПХ не распространяются. т.е. не имеете вы права ни на какой отпуск, ни на оплачиваемый, ни на отпуск без содержания. ваш договор заключен в соответствии с Гражданским кодексом РФ, а там таких норм нет. договор оказания услуг не может иметь статус трудового, это две совершенно разные "истории". разве, что попробовать в судебном порядке переквалифицировать данный договор в трудовой.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю