Что можно сделать

Что можно сделать если я фактически работала с августа месяца. а запись и договор работодатель составил с октября и после этого начались недостачи ...само собой я уволилась по собственному желанию - отработала две недели . меня просили раза переписывать заявления на разные числа. после чего не выдали зарплату за 1.5 месяца как будто такая большая недостача никаких актов сверки я не видела. как они там считают я тоже не знаю
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Нет необходимости перечислять сейчас все нарушения трудового ( и не только трудового) законодательства, которые были допущены работодателем (долго и нудно) Подавайте немедленно исковое заявление в суд о взыскании с работодателя: не полученной заработной платы в энной сумме (она Вам должна быть известна); процентов за задержку выдачи заработной платы (ст.236 Трудового кодекса РФ); морального вреда (ст. 237 Трудового кодекса РФ) Немедленно, т. к. существует трехмесячный срок исковой давности по этим спорам Всю "бодягу" в суде, касающуюся недостач и Вашей вины в причинении недостачи должен доказывать работодатель. У меня очень большая уверенность в том, что он ничего не докажет, т.к. (судя по представленной Вами информации в вопросе) документально недостачи не оформлялись и Ваша вина также документально не установлена. Госпошлина с Вас по Вашему иску взыскиваться не будет. Все.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю