Подскажите пожалуйста,

Подскажите пожалуйста, Что такое переработка рабочего времени( чем отличается от сверхурочной работы) и как она оплачивается ( желательно со ссылками на соответствующие нормативные акты). как рассчитать среднечасовой заработок. и, если я не знаю какой учетный период принят на предприятии, от какого мне "плясать" от минимального или максимального?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Иван Николаевич Кудряшов

Уровень участника 04
Учетный период и порядок расчета должен быть предусмотрен положением об оплате, коллективным договором. При его отсутствии, вы не сможете вести учет времени для его оплаты. Эти условия необходимо установить. Если отчетный период квартал, то необходимо знать количество часов переработки помесячно, начисленную з/п за данный период (за последний месяц оплата должна быть начислена с учетом размера переработки). Оплата регламентируется ТК. Первые два часа в размере 1,5, остальные в 2-ом. Теперь необходимо знать начисления за каждый месяц - 20 000р., а так же ср.нервную час ставку. Ср. мес. число раб. дней =1987 (кол-во час по производ календарю)/12 мес. = 165,58; 20 000/165,58=120,78 (размер оплаты за 1 час в мес). За первые два часа - 120,78*1,5*(кол-во перераб часов в месяце) 5 =965,75. За последние 5 часов=120,78*2*5=1207,80 За данный месяц начислено 20 т.р +1207,80+965,75= По аналогии и следующие месяца.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю