Вопрос по трудовому кодексу

Вопрос по трудовому кодексу устраивался на работу, мне сказали график 3\3. первая смена была в воскресенье, поэтому заявление написал с пятничной датой. в понедельник мне предложили работу в другом месте (с лучшими условиями). я, конечно же согласился. рассчитывая, что среда, четверг, пятница у меня выходные, я договорился о собеседовании в среду с утра. при этом на месте куда я устраивался меня попросили выйти в среду на работу хотя бы с обеда. я согласился и вышел. тут же меня попросили выйти еще и в четверг. я отказал ссылаясь на выходной и сказал, что ухожу. в четверг с утра мне позвонили и заявили, что если я не выйду меня уволят по статье за прогул. законно ли это? и нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели, ведь приказа о приеме еще не было, я в нем не расписывался, так же, как и в графике. нужно ли мне писать заявление на увольнение?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Денис Михайлович Смирнов

Уровень участника 01
Нет если вы напишите заявление об увольнении, то дадите им возможность принять Вас задним числом, главное где ваша Трудовая книжка, если у них, тогда можете требовать её возврата в судебном порядке, а о произошедшем можете смело написать в инспекцию по труду.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю