Увольнение по статье

С директором уже было судебное разбирательство, после этого он относился ко мне предвзято, уволил меня по статье без освидетельствования, составил акт где свидетели подтвердили что я находился в состоянии опьянения и якобы отказывался от мед освидетельствования, хотя на самом деле нет, с актами меня не ознакомили объяснительную я написал в которой утверждаю что не выспался и что с утра стирал разлитую на себя краску от принтера техническим спиртом от чего такой запах.

1.не было освидетельствования
2.нет приказа об отстранении от работы
3.уже было судебное разбирательство с директором по трудовому нарушению, он не давал мне оплачеваемый учебный отпуск, в этот раз я тоже подал заявление на отпуск.
4.предвзятое отношение со стороны директора.
5. я не был ознакомлен вплоть до увольнения ни с
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (0)

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю