На сколько дней по кодексу могут задерживать зарплату?

На сколько дней по кодексу могут задерживать зарплату?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
На 15 дней. То есть теоретически ни на сколько, но по факту все получается иначе. Пеня за задержку выплаты зарплаты грошовая и сама по себе представляет мало интереса. Компенсация морального вреда в больших суммах взыскивается крайне редко и тоже, скорее всего, будет сопоставим с подачкой. Уголовная ответственность работодателя может наступить только в случае умышленной невыплаты зарплаты из корыстных побуждений. Практика по этому вопросу очень не богатая. И две недели работник должен трудиться бесплатно. А вот через 15 дней он может топнуть ножкой приостановить работу до выплаты зарплаты. Правда, за период этой приостановки зарплаты он, вероятнее всего, не получит (тут практика противоречивая), но геморрой работодателю может доставить. Таким образом, 15 дней рабского труда - и можете бороться за свои права. Сказанное, конечно, не говорит о том, что это хорошо. Это лишь диагноз нашему законодательству. Недаром Шандыбин называл Трудовой кодекс рабским... А так... Ну да... С первого же дня можете писать в трудинспекцию и прокуратуру. Может, поможет. Но далеко не факт.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю