Увольнение беременной женщины

Добрый день!моя дочь устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца,который заканчивается 8 июля. но,ушла на больничный с сыном ровно на неделю. сегодня,5 июля она принесла больничный лист (она предупреждала ,по какой причине отсутствовала на работе), ее вынудили написать заявление на увольнение,пригрозив,что в противном случае ее уволят по более жесткой статье,как непрошедшая испытательный срок. заявление по -собственному она написала, к сожалению! только у нее беременность на раннем сроке, я так понимаю, уволить ее не должны при предоставлении справки, но меня смущает факт: она написала заявление об увольнении. можно ситуацию как-то переиграть!? куда обратиться и что сделать!? с уважением,заранее благодарна за ответ!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (0)

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю