Как лучше уволиться с работы при ликвидации предприятия?смотреть внутри

Как лучше уволиться с работы при ликвидации предприятия?смотреть внутри предприятие ликвидируется! есть два варианта: 1) уволиться по собственному желанию, с выплатами компенсаций за отпуск; з/п. 2) по сокращению, но руководство грозит беготней по приставам . можно ли уволиться по собственному желанию, получив выплаты полагающиеся в этом случае и дополнительно потребовать от руководства какую либо сумму? вообщем смысл в том - как выгоднее покинуть предприятие!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Владимирович Борзов

Уровень участника 01
При ликвидации руководители обязаны Вам выплачивать пособие, что составляет сумму на последней выплате зарплаты. И никуда бегать не будете,они сами боятся. В трудовой должна быть запись ,,по ликвидации,, и ни на что другое не соглашайтесь. За весь вынужденный отпуск они будут Вам платить, даже если это будет год.
2 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю