Работодатель не платит квартальные премии тем, кто работает меньше года. Имеет право или таки дискриминация?

Работодатель не платит квартальные премии тем, кто работает меньше года. Имеет право или таки дискриминация?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Вам необходимо внимательно читать Ваш трудовой договор или Правила оплаты труда на предприятии или коллективный трудовой договор. Возможно что-либо указано в положении о премировании на предприятии. Во всех этих актах возможны положения о порядке выплаты премии и ее размерах. В общем в Вашей ситуации ничего крамольного нет, работодатель на то и работодатель, как захотел так и премирует, если конечно он частник.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю