Если в заявлении работника на увольнение указана причина смена места жительства ,то...

Если в заявлении работника на увольнение указана причина смена места жительства ,то... какие документы вправе потребовать от него работодатель в ее подтверждение?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Иван Николаевич Кудряшов

Уровень участника 04
Потребовать? Никакие. Любой человек имеет право увольняться в любой момент. Если он хочет уволиться без отработки 2-недельного срока, тоже имеет право, и работодатель не вправе посадить его в клетку на 2 недели. Если есть рычаги воздействия типа "тогда не выдадим премию", можно пытаться воздействовать ими. Если работнику на это пофиг и приспичило уволиться сегодня, сейчас - никто не может ЗАСТАВИТЬ его отработать 2 недели, даже если он не предоставит документы. Вот выдать зарплату за ту часть месяца, что работник отработал, работодателю всё равно придётся. Хотя он, конечно, может сделать работнику гадость - уволить по статье, за прогулы, например, в течение этих двух недель. В любом случае, не всё решается буквой закона, человеческие отношения намного важнее. Тем более что "смена места жительства" не всегда подразумевает смену регистрации, а уезжают не всегда на поезде, так что подобных документов может просто не быть. Может, он на 3 месяца уезжает к родственникам выгуливать их собаку, пока они в Англию учить язык уехали. Трудовой кодекс Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю