Разрешить ли отпуск

Разрешить ли отпуск Работник работает давно, за период с 10.11.10г. по 10.11.11г. она взяла отпуск 14 дней в ноябре, можно ли ей перенести на 2012год эти 14 дней или они сгорают ?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Работник вправе использовать в 2012году отпуск продолжительностью 42 календарных дня, в том числе 14 кал. дн. неиспользованного отпуска за 2011 год и 28 кал. дн. – основного отпуска за 2012 год. Замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого не превышает 28 кал. дн. за рабочий год, или его части, в том числе в случае суммирования отпусков или переносе отпуска на следующий рабочий год, не допускается.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю