Работодатель не отпускает в отпуск, и отказывается заменить компенсацией за неиспользование отпуска, что делать?

Работодатель не отпускает в отпуск, и отказывается заменить компенсацией за неиспользование отпуска, что делать?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Неиспользованный отпуск не подлежит денежной компенсации. Только при увольнении. Компенсировать можно только часть отпуска, свыше 28 кал. дней (за вредность например). Трудовым кодексом запрещено не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска два года подряд. И еще. Отпуск может быть разделен на части. Хотя бы одна часть должна быть не менее 14 кал. дней. Просите часть отпуска.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю