Что получит работник если предприя судом признано банкротом и работников увольняют с вязи ликвидацией предприятия

Что получит работник если предприя судом признано банкротом и работников увольняют с вязи ликвидацией предприятия
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
По трудовому кодексу: зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, а вот дальше самое интересное после получения уведомления о сокращении можно уволиться в тот же день и получить среднемесячный заработок за два месяца (это минимум, если локальными актами не предусмотрено другое). Потом ты идешь в службу занятости в течениЕ двух недель с момента увольнения встаешь на учет, и через два месяца предприятие выплачивает тебе еще один среднемесячный заработок, когда прошел третий месяц с момента увольнения топаешь в службу занятости берешь там справочку что не трудоустроен и бегом к работодателю с трудовой и заявлением еще за одним среднемесячным заработком, если к тому моменту еще что останется. Итог сокращения: зарплата, компенсация отпуска, среднемесячный заработок, если до работал до конца уведомления; или зарплата, компенсация отпуска и три среднемесячных если уволился сразу же после получения уведомления.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю