Работник попросил отпуск за свой счет на 5 дней , но вышел на работу спустя 6 дней . на 1 день просрочил отпуск .

Работник попросил отпуск за свой счет на 5 дней , но вышел на работу спустя 6 дней . на 1 день просрочил отпуск . какая это статья тк ? какие действия работодателя ? спасибо
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Прогул, однако. Работодатель составляет акт об отсутствии работника на рабочем месте и требует у работника письменные объяснения с указанием причин неявки. Если причины уважительные, может простить. Если неуважительные, может и выговор влепить, и уволить за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины. Работнику желательно было позвонить работодателю и предупредить, что задержится на день, а к объяснению приобщить документы, свидетельствующие об уважительности причин отсутствия.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю