Может ли работодатель уволить меня, при условии если я беру больничный по уходу з ребенком?

Может ли работодатель уволить меня, при условии если я беру больничный по уходу з ребенком?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
По действующему законодательству конечно нет, но на практике, как правило, работников принимают на работу для того, чтобы они работали... я сама мама и прекрасно Вас понимаю, но с другой стороны и работодателей тоже можно понять, не виноват он, что Ваш ребенок болеет, и коллеги Ваши, которые на пери од больничного выполняют Ваши обязанности с мизерной доплатой тоже не виноваты... если уж взялись за работу - работайте... иначе предложит уволится либо по собственному, либо по соглашению сторон. Откажетесь- будет выживать, еще и деловую репутацию может испортить...не стоит ссориться с работодателем...
0 2

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю