Проблемная ситуация с учредителями.подробнее описал ниже.

Проблемная ситуация с учредителями.подробнее описал ниже. здравствуйте,такая ситуация учредители намеренно создают препятствия в снятии меня с должности ген.директора в налоговой.подробнее описываю ниже. такая ситуация учредители создают препятствия в снятии меня с должности ген.дира,после периодической беготни за ними и упрашивании.я так и ничего не добился.мне намеренно не давали возможности снять себя с должности. после чего я написал письмо с жалобой в прокуратуру и изложил в нем все о сложившейся ситуации.(делал 2 экземпляра жалобы одну в прокуратуру одну себе,на руках так же имеется чек по которому можно отследить по поиску почтовых отправлений о том,что письмо вручено адресату - с прокуратуры уведомления не пришло хоть я и отправлял письмо заказное с уведомлением). далее: спустя время,я сам позвонил в прокуратуру и спросил,почему ничего не предприняли? мне ответили:"ваша жалоба была рассмотрена и передана в отдел федеральной налоговой службы по разрешению подобного рода конфликтов" далее: я позвонил в налоговую в этот самый отдел,рассказал все это,на что мне ответили:"да мы получили письмо из прокуратуры о поступившей жалобе,но мы не можем заставлять насильно явиться учредителей в фнслужбу и снять вас с должности,так как мы не являемся силовым ведомством или правоохранительным органом поэтому ничем вам помочь не сможем" раньше я гонялся,пытался как то уговорить,чтобы по нормальному взять пойти сдать документы и снять меня с должности ген.дира в налоговой и все,в конфликты не вступал с учредителями.но вот видите все мои обращения ни к чему не привели. 1.потом мне начали названивать мол приди и сдай печать,а то что мол я в налоговой зарегистрирован,это им наплевать,сказали мол какими то внутренними документами меня уволили мол уже и все.но в налоговой то я зарегистрирован еще и я не собираюсь потом отвечать за всякие сделки сделанные с использованием печати,она ведь должна находиться у меня до тех пор пока я директор по налоговой,не так ли? недавно мне начали не знаю как это назвать угрожать или запугивать.в общем вот как мне сообщили:"мол мы подали документы на тебя в суд по поводу кражи печати на рабочем месте и составили акт об отсутствии тебя на рабочем месте,он так же прикреплен к делу,жди повестку в суд. о себе: 1.да я покинул рабочее место,так как не мог иначе поступить - так как все мои уговоры учредителей о снятии меня с должности были напрасны,какой то промежуток времени лежал в больнице. 2.трудовой договор я не заключал с организацией 3.ни каких сделок с организациям за все это время не было,точнее вообще за весь период существования организации,кроме ведения счета в банке который до сих пор как был так и есть с нулем на балансе. 4.бухгалтерия вся нулевая,как и во всех службах(госкомстат и тп) так вот подскажите как мне поступить в данной ситуации? предположим вызовут меня в суд и что? я начну рассказывать о ситуации,о том что я предпринимал действия и документы о обращении меня в соответствующие органы присутствуют,письмо с отказом с налоговой у меня есть.и тут я думаю не возникнет такого мнения у суда,что мол я отнекиваюсь и тп.я ведь несколько месяцев назад еще обращался в органы для разрешения ситуации,но как видите все в пустую. подскажите могу ли я как то пострадать и что делать в данной ситуации? жду ваших ответов.заранее благодарен.петр.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
1 По статье 280 ТК РФ "Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц". 2 По статье 84.1. "Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника". Поэтому надо: 1 Вручить заявление учредителям (по почте или лично, чтобы в суде было что показывать), если это еще не сделано. 2 После месяца и более (хоть через год) написать приказ о своём увольнении и в тот же день подать сведения в налоговую о внесении изменений в ЕГРЮЛ о директоре с приложением копии заверенного печатью приказа. 3 Написать учредителям о месте и времени передачи документов и печати (можно с оплатой за время!).
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю