Могут ли заставить уйти в отпуск б/с

Могут ли заставить уйти в отпуск б/с Вообще, такой вопрос:) Я работаю на предприятии, вот со 2 по 7 ноября нас направляют в вынужденный отпуск (работы нет). Отпускных уже в этом году у меня нет. Они, скорее всего, будут заставлять меня писать в отпуск без сохранения з/п. Имеют ли они право меня заставлять писать б/с, и могу ли я вообще ничего не писать, это будет прогул? Как выйти из этой ситуации? Спасибо. А если предприятие просто будет закрыто и я не буду иметь возможности попасть внутрь, чтобы находиться на рабочем месте?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
В силу положений статей 22, 157 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки; время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника, а по причинам, не зависящим от работодателя - в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада)..
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю